会议 - FT中文网

会议

马斯克要求联邦员工解释他们的工作，否则将被解雇

亿万富翁通过电子邮件设定最后期限，加大裁减政府雇员的力度。

2025年2月23日

特朗普改组五角大楼，解雇美军高官

总统罢免了他指责推动多元化、公平和包容政策的CQ•布朗和其他高级官员。

2025年2月22日

美国要求欧洲明确说明将为战后乌克兰提供何种武器和军队支持

美国提出这一要求之际，特朗普的乌克兰特使凯洛格将于本周从布鲁塞尔开始对欧洲各国首都进行访问。

2025年2月17日

对欧洲防务和安全科技初创企业的风险投资激增至52亿美元

软件开发商Helsing和无人机制造商Tekever的巨额融资打破了欧洲风投行业的整体低迷态势。

2025年2月12日

韩国反腐机构寻求延长对总统的逮捕令

高级公职人员犯罪调查处在周五未能将尹锡悦逮捕后，表示将把执行逮捕令的权力移交给警方。

2025年1月6日

对话Otter.ai的梁松：我们可以从会议和对话中获取有价值的数据

这家会议转录初创公司的联合创始人认为，我们甚至可以用虚拟形象代替自己进行工作互动。

2024年11月21日

弗朗西斯•福山：肆无忌惮的特朗普对美国和世界意味着什么？

共和党人正在开创美国政治的新时代，也许对整个世界来说也是如此。

2024年11月9日

在地缘政治紧张局势下，尼康寻求超越相机和芯片的多元化

这家日本公司的首席执行官表示，其芯片制造设备暂时逃脱了美国对华出口限制，但形势仍不稳定。

2024年10月20日

美国军方为加沙停火谈判破裂做准备

官员们担心谈判失败可能会导致紧张局势升级和更广泛的冲突。

2024年9月6日

爱沙尼亚总理：北约在乌克兰训练士兵不会导致战争升级

卡亚•卡拉斯称，北约在乌克兰训练士兵不会加大与俄罗斯发生直接冲突的风险。

2024年5月20日

内塔尼亚胡坚称将在拉法发动地面进攻

以色列总理表示，有必要在拉法开展地面行动以消灭哈马斯。

2024年3月20日

马克•米利将军：“美国人已经受够了战争”

跨越特朗普和拜登政府的前美国军事首脑谈威慑中国，乌克兰“僵局”，以及远离政治。

2024年3月3日

苏世民被授予英国荣誉爵士爵位

黑石集团创始人与美国前参谋长联席会议主席马克•米利同列美国获奖者名单。

2024年3月3日

俄罗斯战场大捷动摇了全球领导人对乌克兰的信心

参加慕尼黑安全会议的政治领袖、外交官、军方高层和情报人员担心，胜利的天平正向莫斯科方面倾斜。

2024年2月19日

微软将解绑Teams以避免欧盟发起反垄断调查

为阻止布鲁塞尔方面的反垄断调查，微软还将使与Teams竞争的应用更容易与微软系统互操作。

2023年8月31日

大企业寻求削减成本和排放，商务旅行复苏停滞

一些大企业削减出差次数以减少碳排放。更多地依赖视频通话还可以节省时间和金钱。

2023年8月14日

欧盟正式调查微软将Teams与Office软件捆绑销售

欧盟委员会表示，它担心微软“通过限制竞争”，“可能会滥用和捍卫”其在生产力软件领域的市场主导地位。

2023年7月27日

西方在乌克兰问题上的呼吁未能打动南方国家

美国和欧洲领导人努力让世界其他国家相信，俄罗斯的入侵是对所有国家的威胁。

2024年7月22日

慕安会未邀请俄伊代表，引发“倒退回冷战”的担忧

一些官员担心，慕尼黑安全会议可能变成西方的回音室。

2023年2月16日

给演讲者的建议

库柏：会议作为一种交流方式至关重要，但大部分人的演讲技巧真的太差了，为了提高演讲质量，我想给未来的演讲者提出一些建议。

2022年5月15日

我们必须努力精简会议

糟糕的会议会导致相当大的财务成本，新冠疫情的到来让情况变得更糟了。我们必须尽力让会议变得简洁高效。

2021年1月4日

Lex专栏：新冠疫情导致大型会议纷纷取消

空荡荡的会展厅对所在的城市来说是一件坏事，对酒店餐饮业构成沉重打击。而Zoom等远程会议服务成为了赢家。

2020年2月14日

“时局与前瞻—2021新启航”英国《金融时报》2020年度中国高峰论坛视频直播

北京时间11月12日上午9:00，英国《金融时报》2020年度中国高峰论坛将正式启幕！我们将打破地理局限，让全球各地的FT读者通过网络“共聚一堂”聆听来自宏观政经、金融商业、创新科技和思想文化等不同领域的意见领袖关于当下“大变局”的深刻洞察，让这场“知识盛宴”助力各界精英重整再出发，迎向新的一年！

2025年5月29日

主题讨论II：敏捷力与中国出行市场变革

FT中文网+埃森哲战略主题沙龙上的“主题讨论II”环节，由埃森哲董事总经理沈军、沃尔沃汽车集团中国区中瑞交通安全研究中心总监陈超卓、美国BG公司中国区代理副总裁马静华，与深圳聚电网络科技CEO贾雪峰等演讲嘉宾，讨论敏捷力与中国出行市场变革话题。

2025年5月29日