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劳资

英国准备在新年应对新一轮罢工

出于对政府拒绝谈判的愤怒,英国护士、救护人员和铁路工人都准备在1月份进一步举行罢工。
2022年12月26日

护士罢工可能冲击英国多地急诊服务

12月15日和20日,多达10万名护士将在英格兰、威尔士和北爱尔兰的医院参加罢工,这是英国皇家护理学院历史上第一次全国性罢工。
2022年12月5日

苏纳克设立应对罢工小组

英国政府对冬季罢工浪潮的关注日益增加,成立了专门的团队来应对。
2022年12月1日

英国NHS全体护士将在圣诞节前罢工

此波罢工浪潮看来将在这个冬季蔓延到整个英国公共部门。
2022年11月25日

英国大学教师将在11月举行史上最大规模罢工

英国150所高校的教师将因工资和养老金问题罢工3天。
2022年11月9日

英国罢工潮蔓延至公共部门

英格兰和威尔士的校长们威胁要在新的一年里就工资和资金问题开展罢工行动。全国校长协会周二表示,将就此发起正式投票。
2022年10月19日

英工会联盟负责人:英国工人工资增长将遭遇“失去的20年”

英国工会联盟秘书长奥格雷迪告诉大臣们,她将就限制罢工权利的计划“与他们在法庭上见”。
2022年10月18日

工会警告:英国NHS员工或举行40年来最大罢工

英国最大工会将于10月27日在英格兰、威尔士和北爱尔兰发起罢工投票,苏格兰罢工投票已在进行中。
2022年10月17日

拜登达成协议避免美国铁路罢工

美国最大的铁路公司和工会已进行了数月的谈判。
2022年9月15日

美国企业界警告铁路罢工会带来“经济灾难”

美国铁路劳资纠纷可能导致铁路货运服务的冻结。如果不能达成协议,铁路网络将遭受灾难性破坏。相关企业正敦促国会出面干预以阻止工人罢工。
2022年9月14日

爱丁堡清洁工罢工潮蔓延至苏格兰各地

苏格兰首席大臣斯特金表示,尽管她理解工人们在生活成本危机和高通胀时期的需求,但政府因需要平衡预算而受到限制。
2022年8月25日

英国最大港口罢工将威胁供应链

费利克斯托港为期8天的罢工可能影响多达8亿美元的贸易,英国夏季一系列劳资纠纷仍在继续。
2022年8月22日

互联网时代的劳资斗争

哈佛法学教授本科勒:基于互联网的按需经济降低了交易成本,让企业失去存在的理由。然而没有了企业代为承担经济中的种种风险,我们将再次面对劳资冲突难题。
2015年2月26日

劳资关系

为日本低成本时装零售商优衣库(Uniqlo)生产服装的广东深圳庆盛服饰皮具公司的数百名员工自6月初罢工,原因是担心公司想要关厂,大约500名工人睡在工厂,以确保机器不会被搬走。这是世界主要制造中心劳资关系紧张的最新例证。
2025年5月29日

工人阶级,团结不起来?

gambit|开场白,占先的开局 Ezra Vogel|美国社会学家傅高义,以《邓小平时代》一书著称
2025年5月29日

血汗工厂不便宜

the ruins of a Bangladesh garment factory|孟加拉国首都达卡郊区一栋八层高的服装厂大楼本周三(4.24)发生倒塌事故,目前已导致超过300人死亡。 Primark|一家以销售低价时尚服装著称的英国公司。发生事故的工厂就接这家公司的订单。 rife|普遍的,流行的 bristle with|充满,密集 ethical trader|有道德的商人 flout|n.vt.vi.嘲笑,轻视,愚弄 scanty|仅有的,缺乏的 above the law|凌驾于法律之上 clout|影响力,势力
2025年5月29日
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