国企 - FT中文网

国企

国进民退中的中国私企

过去十年间，大型国企与私营企业间的冲突在中国日益频发，而胜利者往往是国企。政府内外对是否需要遏制这一趋势的辩论延伸到了“十八大”上。

2012年11月13日

国企里来了85后

FT中文网专栏作家谁谁谁：看着美剧、日韩剧和“康熙来了”长大的这一群人，对权力的敬畏没那么深入骨髓，而对个人权利的理解却相当丰满。

2012年11月7日

中国石油否认董事长失踪

在中国最高领导层换届之际，大型国企领导人受到公众密切关注

2012年9月6日

陈九霖：国企老板不好当

陈九霖的央企生涯历经大跌宕。他曾带领中国航油（新加坡）扭亏为盈，也是首个因内幕交易罪而在国外获刑的央企高管。他在与FT中文网的专访中，谈及“国企情结”。

2012年9月6日

如何从“五百强”到“大而强”？

上海交通大学高级金融学院朱宁：上榜财富500强的大陆企业仍大多是国企。国企规模越来越大，影响力越来越强，盈利能力和股市表现却不令人满意，问题在哪里？

2012年7月27日

中国国企改革是个政治问题

FT中文网特约撰稿人张立伟：最近中国国企改革论战再次白热化，而国企改革之所以艰难，也不全是既得利益部门的阻碍，而是其关系到中国权力结构的变动。

2012年6月15日

H股前景不明或拖累香港股市

香港恒生指数今年的开年表现，为90年代中以来最好的一次，但投资者理应保持谨慎，因为占恒生指数一半权重的中国国企中，很多盈利前景极不确定。

2012年2月7日

中国国企变身“影子银行”

越来越多中国国有企业正在利用它们从银行系统融资的便利，向其它企业放贷。有分析师估计，目前的影子放贷机构当中有90%为国有企业，突显出中国经济的扭曲。

2011年9月7日

中国国企改革不能停

FT中文网特约撰稿人王泽基、解青：对于深化国企改革，很多中国经济学家都给出了很多建议和意见，方向指明了，操作步骤也列出了，最后需要的就是政府的勇气和决心。

2011年8月4日

中国必须有自己的“丰田”

诺丁汉大学当代中国学学院院长姚树洁：中国国企的一大弱点，是缺乏应对“真正的竞争”经验。要想真正“走出去”，必须增强创造力，而不再简单模仿。

2011年6月15日

媒体札记：“倒三峡”大潮

FT中文网专栏作家徐达内：上周国务院会议公开表述三峡工程的“不利影响”后，一些反对者得到了激励。过去受限的意见得到政府公告“背书”，网络响应者众。

2011年5月23日

信贷助推中国国企利润

澳新银行大中华区经济研究总监刘利刚：中国国企长期以来靠信贷优惠获得超额利润。如果国企支付按私企标准计算的利率，这部分利润就消失了。

2011年5月16日

中国国企政策是政治需要

FT中文网特约撰稿人白鹤鸣：今年中国总理的《政府工作报告》提到“有进有退”，这并非新词。但学习政府报告，不仅要关注政府说了什么，还要关注政府没说什么。

2011年3月10日

国企分红不容推辞

FT中文网撰稿人吴锋：中国国企大部分利润来自国家权力支持的垄断，这可以看成是对社会的额外税收。“两会”能否把社会对此的关注，变成现实中对国企分红的约束？

2011年3月9日

国企利润“存着”还不够

读者warcow：国企有两个功能，一是让国有资产保值增值，二是帮助稳定国家经济。而在我国，国企“增值”部分用来做什么，答案十分模糊，亟需通过立法加以确认。

2011年3月8日

中国高管人才争夺战

受金融危机影响，在中国运作的外企正在缩减开支。而中国国有企业在过去两年里得到了巨额注资，这使得它们能够开出有竞争力的薪酬，吸引高级管理人才。

2011年2月22日

中国调高央企红利上缴比例

有助于恢复经济平衡，并为投资不足的公共服务输入更多资金

2010年12月31日

调查：中国人不再视外企为“金饭碗”

万宝盛华的一项调查显示，跨国公司正丧失“最高薪雇主”的地位，留住中国籍高管的难度加大

2010年11月10日

中国国企定位之争(下)

FT中文网特约撰稿人陈宁远：建立民有的制度环境和现实语境，变“民营”为“民有”，变“国有”为“国民之有”，如同变“国营”为“国有”一样，将会是相当漫长的历程。

2010年9月14日

中国国企定位之争(上)

FT中文网特约撰稿人陈宁远：国家二字一带上，市场其它的一般竞争者先天就矮了三分。拥有再强大的国企，如果不能实现民富也不能走向国强。

2010年9月13日

警惕国企“抱团垄断”

FT中文网特约撰稿人陈杰人：中国国有企业的“抱团垄断”，实则是中国国企小团体利益与民众公共利益严重对抗的缩影。

2010年9月9日

恐红症使美国错失中国投资

FT亚洲版主编皮林：多数美国官员审核中国企业对美投资时，看到的只有中国国旗的红色。如果他们坚持这种态度，中国资本就会流向他处。

2010年8月9日

国营企业真是利大于弊么？

2009年11月27日

国有企业与民营企业的人才管理

读者Tanjc认为和民营企业相比国有企业在人才管理上缺乏远见，也没有一个公平、公正、公开的市场游戏规则。

2009年11月3日