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阿里的女高管们

FT最新推出2014年度全球女性人物专题，我们今天首先介绍阿里巴巴的女高管。作为世界第二大互联网公司，其女性高管比例胜过许多硅谷同行。

2014年12月17日

不应让男人独占金融业

FT专栏作家加普：在150家最好的银行与金融服务企业里，执委会中女性的比例仅为13%。尽管银行已尝试改变这一局面，但主宰金融界的仍是男性。

2014年12月18日

日本两位女阁僚因丑闻辞职

经济产业大臣小渊优子及法务大臣松岛绿辞职，安倍以晋升女性官员复苏经济的努力倍受打击

2014年10月20日

谁在阻挡女性攻读MBA？

商学院正在努力实现性别平等，但女学生仍然是少数。这是因为她们的GMAT分数不如男性？还是因为她们先入为主地认为商学院不适合自己？

2014年3月24日

安倍“女性经济学”有待充实

FT专栏作家皮林：如果日本真的想让“女性的能力”在经济中发挥作用，该国需要来一场更具革命性的变革，企业文化和社会态度也必须有所转变。

2014年2月17日

英国女老板为女性呼吁六年职业间歇期

卡恩沃思称，企业留住度过育儿期及后育儿期的优秀女员工，可收获可观经济效益

2014年2月10日

是时候消除职场性别偏见了

哈佛商学院院长诺里亚：50年来，哈佛商学院迎来了越来越多的女性学生，在消除性别偏见问题上进行了多方面的探索。

2013年12月26日

女人也能做极客

FT专栏作家邰蒂：计算机最初出现时，并不只是“男孩子的世界”，如今的计算机领域却出现男女性别鸿沟，但科技行业正在尝试改变这种模式。

2013年10月21日

三部女权反省之作

FT专栏作家邰蒂：美国三名事业有成的职业女性出版新书，从不同角度对女权主义事业进行了反省，期待别的地区也能出现类似作品。

2013年10月21日

美联储委任女主席是好事

Enlightenment Economics常务董事黛安娜•科伊尔：继续让男人完全主宰货币政策和金融监管是不可接受的，耶伦可能会用不同的方式考虑问题。

2013年10月12日

女性创业优势

FT专栏作家约翰逊：女企业家在创业上有明显优势。产品开发、营销和客户关系等方面都更适合由女性来管理，女性情商更高，更适应现代职场。

2013年10月21日

香港倡导上市公司增加女董事

香港上市公司董事会中10.7%为女性，在亚洲已属最高，但仍低于英美

2013年3月12日

FT社评：印度未能平等保护女性

女大学生遭轮奸并杀害事件暴露出印度社会歧视女性、过分容忍强奸行为的恶习，印度政治精英必须推动制度和教育改革，改变风气，让印度成为名正言顺的民主国家。

2013年1月4日

让女孩爱上高科技职业

尽管当今的女孩迷恋科技产品和社交媒体，但很多人没有想到这些东西蕴藏着工作机会。美国IT从业人员中，只有22%为女性。

2013年10月21日

走在前线的阿拉伯女性

FT专栏作家库柏：那场席卷阿拉伯世界的革命浪潮取得了哪些进展？活动人士对变革是否仍抱有希望？是什么促使他们甘冒生命危险？

2013年10月21日

女孩需要怎样的偶像？

邰蒂：在一个日益迷恋外表的时代，这是场艰难的战斗

2012年12月25日

中国女人对话英国女人

FT中文网特约撰稿人何越：这场对话虽为虚拟，却形象地反映出中英两国单身女性婚恋观的不同。与英国女性相比，中国女性的社会羁绊太多。

2013年10月21日

欧盟修订女性董事配额计划

新计划没有设定强制配额，而是将引入行政措施，迫使公司任命更多女性非执行董事

2012年11月15日

欧盟放弃董事会女性配额草案

有律师提出强制性别配额违反欧盟条约；草案修改后会重新提交

2012年10月24日

女性受教育权不可剥夺

FT专栏作家皮林：多项研究已经肯定了女性受教育的重要性。提高女性识字能力有助于改善健康状况，提高维权意识和减少选择性堕胎。

2012年10月22日

经济增长与性别平等

composure|沉着 counterpart|相对应的事物/人 divergence|分歧，背驰

2025年6月2日

凯悦•悦享家之美馔带你体验最中国的舌尖享受

在圣诞、新年、春节三节来临之际，凯悦酒店集团推出齐集当地餐饮精华的“2013悦•享臻选”菜单，结合凯悦酒店集团多年餐饮心得，为宾客推荐集本地餐饮文化、新鲜营养食材以及厨师特色菜品，让你有机会品尝凯悦诚意奉献的当地最地道美馔。

2025年6月2日

凯悦携手银联推出全球优惠活动

中国，北京（2013年9月27日）——近日，凯悦酒店集团宣布与知名金融机构银联国际携手，在全球范围内精选54家凯悦旗下酒店，推出为中国客人量身打造的专属优惠和尊享礼遇，进一步提升中国宾客的客户体验。

2025年6月2日

用书和笔对抗恐怖主义

2025年6月2日