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联合利华开始寻找新任董事长
这是维权投资者佩尔茨入股这家消费品巨头后,董事会高层出现的最新调整。
2023年6月6日
活动人士要求美国企业披露更多纳税信息
股东团体表示,按照国家披露纳税情况有助于他们评估企业的税务策略 。
2023年4月10日
英超联赛收紧对俱乐部老板和董事的规定
这些更严格的规定拓宽了取消俱乐部董事资格的标准,包括将更广泛的刑事犯罪纳入考虑,如欺诈和逃税。
2023年3月31日
2022年环境信息披露获3A评级公司减少
报告显示,在全球逾1.87万家企业中,只有12家在2022年的环境信息披露方面获得了“3A”评级,低于去年的14家。
2022年12月14日
FTX新负责人称未见过如此失败的企业管理
FTX新任CEO约翰•雷曾负责安然的破产清算,他批评FTX缺乏可信的财务信息。
2022年11月18日
特斯拉股东起诉马斯克天价薪酬协议
世界首富马斯克本周将出庭,证明自己配得上560亿美元的股权奖励。
2022年11月15日
调查:英国董事会中缺乏女性高管的情况“令人震惊”
安永-克兰菲尔德报告引发新的担忧:尽管公司实现了董事会女性董事数量的目标,但在让女性担任管理职位方面做得不够。
2022年11月7日
大众可能因气候变化游说活动面临法律诉讼
机构投资者指责大众未能披露通过行业协会进行游说的细节,表示尽管大众“公开支持绿色转型”,但它可能在游说反对更严格的气候法规。
2022年10月20日
马斯克收购交易让Twitter员工辗转难安
特斯拉首席执行官以440亿美元收购Twitter的计划时断时续,让Twitter的员工陷入了两难境地。
2022年10月13日
伯克希尔和特斯拉拒绝披露政治支出
越来越多的标普500指数成分股公司公布更多政治献金信息,选择不披露的公司成为异类。
2022年10月11日
法律总顾问如何能成为企业的 "良知之声”
增加起草和执行道德标准的责任,看起来势不可挡。
2022年9月29日
波士顿咨询集团因高层子女工作体验项目陷入“裙带关系”争议
BCG董事总经理及合伙人的子女从世界各地飞赴伦敦,参加了为期一周的专属工作体验项目。
2022年8月1日
毕马威迪拜业务主管被指控违规选举
毕马威迪拜业务CEO纳迪尔•哈法尔被曝采取非常规手段延长任期,在人事任免和薪酬方面也遭到投诉。
2022年7月15日
东芝同意与投资者“停火”
经过多年的斗争,东芝有望为日本历史上最大的私有化收购扫清道路。
2022年6月2日
伯克希尔股东大会凸显巴菲特继任者所面临的挑战
大流行开始以来的首次面对面集会提醒人们,这家企业集团仍然是巴菲特的个人秀。
2022年5月7日
施罗德将全面改革“过时”所有权结构
施罗德表示,该公司将把所有无投票权股票转换为具有投票权的普通股,以提高其治理水平。
2022年4月27日
挪威主权财富基金支持对丑闻缠身的瑞信进行特别审计
该基金表示不会投票免除瑞信董事会和高管对2020财年的法律责任,加大了瑞信重组其高级管理层的压力。
2022年4月25日
摩根大通接班人问题再次引发关于“帝国CEO”的辩论
美国公司一直是跨国同行中的异类,允许如此多的人既担任CEO又担任董事长。而投资者日益要求由一个强有力的人物担任非执行董事长,以制衡CEO。
2022年4月12日
“丰县八孩铁链女”的六个警示
叶胜舟:我们清楚没有完美的人性、社会和制度,但不妨碍我们追求公正与幸福,追求阳光照耀在每个公民身上、社会的每一角落。
2022年2月18日
日本零售巨头Seven&i面临新一波拆分呼声
来自美国的长期投资者对该公司“过时”的治理和糟糕的股价表现越来越失望,敦促董事会改组,以改善治理并重振业务。
2022年1月25日
投资者在与超级投票权股票的斗争中落败
分析显示,去年有创纪录的32%的美国公司以双重股权结构上市。双重股权赋予创始人或早期投资者比在公开股票市场发行的普通股更大的投票权。
2022年1月7日
富时100指数成分股公司CEO薪酬下降
由于疫情期间各公司迫于股东压力限制首席执行官薪酬,2021财年,富时100指数成分股公司首席执行官的总薪酬中位数下降9%,至290万英镑。
2021年11月22日
壳牌总部将从荷兰迁至英国 以挽留投资者
迁往英国的决定将允许壳牌绕过限制回购的规定,以适应能源转型。
2021年11月16日
壳牌将在重大改革中放弃双重股权结构
这家石油集团还将把税收居所从荷兰迁至英国,并称这些举措将增强其竞争力。
2021年11月15日
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