财富不平等
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增进员工所有权让工作更公平

斯塔夫罗斯:向员工提供获得股权分红的途径可以使公司整体受益,建立一种员工所有权的企业文化会带来巨大的共享回报。
2022年8月3日

普通人就别同情老板辞职了

曼斯:尽管老板们竭力想表现出亲和力和人性,但我们不应该为其辞职感到同情和遗憾,因为他们远比普通人有钱得多。
2022年7月10日

研究:英国只有不到十分之一的男性能健康地退休

英国公共政策研究所的报告显示,经济贫困与疾病水平之间存在密切联系。
2022年6月14日

“逐利”是美国医疗体系之患

福鲁哈尔:美国拥有世界上最棒、也最糟糕的医疗体系,我担心随着私募股权的进入,我们医疗体系内的两极分化现象还会加重。
2022年4月12日

拜登提议的“亿万富翁税”将如何发挥作用?

这项“亿万富翁税”寻求在不提高普通美国人税收的情况下,抵消国防和社会保障等领域的支出增长。但此前的类似努力均以失败告终。
2022年3月30日

拜登计划对最富有美国家庭征税

拜登呼吁国会制定新的税法,要求资产超过1亿美元的美国家庭为包括投资收入在内的所有收入缴纳最低20%的税。
2022年3月28日

不平等和紧缩政策影响英国的“增寿”目标

研究表明,英国政府将英国人预期寿命延长5年的“升级”目标需要两个世纪才能实现。
2022年3月3日

Lex专栏:资产泡沫让全球财富增长与GDP脱钩

麦肯锡全球研究所认为,不断上涨的资产价格已经打破了GDP增长与资产净值增长之间的传统联系,后者日益将前者抛在身后。
2022年1月24日

哈萨克斯坦总统誓言解决抗议背后的不平等问题

托卡耶夫承诺提高工资并建立社会基金,但该国财富很可能仍将掌控在精英阶层手中。
2022年1月12日

哈萨克斯坦为忽视民众不满付出代价

马拉特:哈萨克斯坦的经济增长成就非凡,但精英阶层才是该国丰富能源资源的主要受益者,过去30年的改革并没能改善普通人的生活。
2022年1月12日

经济学家:英国的贫富差距正在拉大

英国最富有的1%家庭的财富,是最贫穷的10%家庭的230倍。
2022年1月10日

富人越来越富,利率越来越低

阿姆斯特朗:在美联储杰克逊霍尔会议上,三位学者演示了一篇引人深思的论文:利率降低也许与人口趋势无关,而与收入不平等有关。
2021年9月3日

一周世界舆论聚焦:关于“共同富裕”的几个问题

曹辛:保留谋划上的慎重、行动上的温和是非常必要的,这会留下操作上的余地,有利于把政策落实好。
2021年8月23日

过去25年与企业财富创造有关的五条教训

福鲁哈尔:过去的25年已经证明企业部门能够创造巨大的财富,接下来的25年必须证明它能够更加平均地分配这种财富。
2021年6月3日

为什么资本家应该支持财富税?

桑德布:在所有对资本征税的方式中,累进净财富税是对资本主义最友好的制度,也是最支持有产民主的制度。
2021年5月11日
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