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要不要强制接种疫苗?美国雇主面临两难
对9000多名美国劳动者进行的调查显示,对于每个人都要先接种疫苗才能返回工作场所工作的要求,41%受访者表示反对。
2020年12月23日
零工经济雇主正在破坏社会契约
卡敏斯卡:员工在职业生涯的不同阶段生产力会波动,零工经济却专门挑选那些处于生产力旺盛阶段的劳动者。
2019年12月16日
企业如何应对香港员工的焦虑?
与西方相比,香港人工作时间长,而且在工作一天结束后,大多数员工会回到面积小得多的家里——往往还几代人同堂。
2019年12月4日
雇主应如何对待弹性工作制?
小学校长诺布尔在同行中显得很不一般,她是兼职担任这个职位的,她还鼓励下属在自愿的基础上采取同样的做法。
2019年5月28日
大公司的工作也可以“小而美”
希尔:在大公司工作的最好时候可能就是现在。为了吸引年轻雇员,那些最好的大企业雇主正努力变得“小而美”。
2018年9月27日
雇主最看重MBA应聘者的哪些技能?
FT的一项新调查可能有助于MBA毕业生找到理想工作。该调查显示雇主希望他们具备什么技能,最不在乎哪些技能。
2017年9月18日
违反常识的行为守则
凯拉韦:我违反了雇主的行为守则。我选择“出卖”自己,部分原因是我相信,真正过错在于守则违反了常识和人类动机的原则。
2017年3月28日
全球性职场焦虑症
“取悦他人、完美主义、对威胁高度警觉”,伴随职场压力而来的不安与紧张,如今已经成为一个全球性问题。焦虑究竟是勤奋职业人士的荣耀,还是会造成毁灭性影响的现代疾病?
2015年12月16日
轻创业时代的生活真相
FT中文网撰稿人陶舜:轻创业时代已到来。轻创业和互联网生活方式相互映射,偕同进化,彼此交融。传统的人际关系尤其是雇佣关系,都在面临不小的冲击。
2015年10月8日
做义工胜过读商学院
招募流程极为严格的义工和社区服务组织,正成为很多公司物色人才的新渠道。很多招聘人员意识到,社区服务有助于年轻人获得全面历练和实用技能,比MBA学位靠谱多了。
2015年6月25日
婉拒老板邀请攻略
我夏天要去马略卡岛度假,结果老板说他在那儿有房子,还请我到时带家人去他家玩,我应该找个借口拒绝,还是带着我任性的妻子和肯定会哭闹的二岁双胞胎去他家呢?——读者
2014年8月15日
当纹身变成“可穿戴简历”
FT专栏作家凯拉韦:把自己所供职著名机构的标识纹在身体上的行为,比纹上现任爱人的名字更加让人难以理解。拍马屁不成,还可能难以收场。
2014年5月23日
工作模式会变?
在本轮衰退中,越来越多的公司采用创造性的方式削减成本——无薪休假、减薪减工、轮流停职、临时解雇等等。这或许代表着一种长期趋势:向更具弹性、更有利于家庭的工作模式转变。
2009年7月16日
调查:英国雇主与员工协力保就业
英国三分之二的雇主采取各类创新措施,调整工作模式
2009年6月24日
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