平等 - FT中文网

平等

世卫组织：各国必须加大力度解决预期寿命差距问题

在缩小最佳和最差表现者之间的差距方面，进展未达到目标。

5天前

科学家敦促特朗普政府应对禽流感大流行的威胁

来自40个国家的病毒学家表示，美国长达一年的疫情暴发增加了病毒在人与人之间传播的风险。

2025年4月30日

美国要求法国公司遵守特朗普的反多样性命令

此举表明美国总统推动其在海外扩大意识形态宣传活动的意图。

2025年3月31日

女性内容创作者如何将F1带给新一代

女性网红正在弥合男性主导的传统体育媒体与日益壮大的Z世代女性在线粉丝群体之间的差距。

2025年3月14日

美国职业女性与新企业文化

福鲁哈尔：虽然DEI已经被政治化，但“多样性、公平性和包容性”的理念还可以归结为更简单的东西——公平。

2025年3月7日

花旗银行成为最新一家放弃多元化目标的美国公司

特朗普重返白宫加剧了对多元化、公平和包容目标的抨击，促使企业界动摇几年前制定的目标。

2025年2月21日

德勤要求美国政府顾问删除电子邮件中的性别代词

在特朗普当选总统后，这家“四大”会计事务所还将“终止”其多元、公平与包容规划。

2025年2月11日

特朗普将华盛顿致命的空中相撞事故归咎于民主党和DEI

在直升机与商用飞机相撞导致67人死亡后，总统称这是一个“痛苦的时刻”。

2025年1月31日

我们在工作中是否需要更多的“阳刚之气”？

马克•扎克伯格想要庆祝进取心，但他认为办公室生活变得不那么具有竞争性的说法纯属无稽之谈。

2025年1月18日

德国最大企业女性高管比例首次突破25%

这反映了2020年通过的规定上市公司高级管理层中女性强制配额的法律的成功，但德国在这方面仍落后于同类国家。

2025年1月3日

特朗普是DEI最好的代言人

他即将上任的政府说明了多样性的好处。

2024年12月14日

谁是FT读者心目中的2024年女性？

我们请您提名今年的杰出女性——以下是您选出的名字。

2024年12月6日

美国法院驳回波音有关737 MAX坠机事件的认罪协议

理由是在选择监督协议合规性的监察员时考虑了多样性、公平性和包容性等因素，这种选择标准可能会削弱公信力。

2024年12月6日

美国保守派加强施压，众多企业放弃多元化努力

这次回撤的规模是一个突然的逆转。就在几年前，随着民主党总统的当选，多元化政策似乎正处于上升阶段。

2024年12月6日

没有学位也没问题：美国雇主不再局限于大学文凭

IBM、通用汽车和沃尔玛等公司正专注于申请人的技能，而不是教育。

2024年11月22日

种姓仍是印度企业多样性努力的禁区

纠正工作场所不平等的努力并没有延伸到该国古老的等级制度。

2024年11月15日

女性在气候谈判中争取发言权

阿塞拜疆COP29主席未能将任何女性纳入其最初的组织委员会后，一个女性领导联盟成立了。

2024年11月11日

女性驱动的沙特工厂

近年来沙特女性的劳动参与率激增，今年第二季度达到35.8%，提前数年完成了突破30%的目标。

2024年10月28日

拥有多少钱才算是一名超级富豪？

是1000万美元、3000万美元，还是1亿美元？亿万富翁的迅速崛起颠覆了有钱精英的定义。

2024年10月15日

法国新政府考虑对企业和富人增税

法国新任财政部长表示，正在研究对最富有的家庭和公司有针对性地征税。

2024年9月25日

韩国央行行长呼吁限制从首尔高档社区招生

李昌镛表示，由首尔高档住宅区江南区引领的残酷竞争正在推高房价和借贷，加剧不平等。

2024年9月24日

年轻女性开始把男性甩在后面

男性在教育方面的不足正日益成为就业、收入和成果方面的差距，并产生了重大影响。

2024年9月21日

全球经济复苏并未平均地惠及劳资双方

劳动者在全球产出中所占份额急剧下降，表明不平等现象日益加剧。

2024年9月4日

半数英国女性“预计退休后会用光钱”

性别差距依然存在，十分之一的女性表示，她们正在削减养老金缴款，以资助基本开支。

2024年8月31日