中国政府希望提升中国制造业在价值链中的地位，所以支持电子行业的发展。但环保人士表示，电子生产企业对环境的污染日益严重。中国5家环保组织最近谴责苹果在中国的供应链构成了系统性污染，而作为苹果最重要的供应商之一，富士康自然在主要谴责目标之列。

富士康中报称，员工上半年平均收入同比上涨三分之一，达到近2900美元，企业工资支出几乎为毛利的两倍，母公司台北鸿海精密也因大陆工资上涨而利润率下滑。

FT管理编辑安德鲁•希尔：自动化程度提高，会加大制造业企业管理的难度。富士康等志在把机器人引入流水线的企业眼下就面临这样的问题。

郭台铭在富士康员工舞会上令人震惊地宣布，他计划在工厂配备100万台新机器人。其实，这种怪异做法正是这位颇具魅力但难以捉摸的台湾企业家的典型风格。

这家中国最大雇主计划在三年内让机器人数量赶上工人人数

FT中文网专栏作家徐达内：上周国务院会议公开表述三峡工程的“不利影响”后，一些反对者得到了激励。过去受限的意见得到政府公告“背书”，网络响应者众。

这家全球最大代工制造商在加薪压力下计划把深圳工厂转型为“工程园区”

富士康在中国内地的工厂发生工人连环自杀事件和本田在华配件厂爆发罢工后，力量的天平，如今已开始从向工厂老板倾斜，转为倒向工人。广东即将出台的《企业民主管理条例》将加快这一进程。

通过此次收购，鸿海将成为中小尺寸液晶平板显示器主要制造商之一

作为中国制造业核心的原始资本主义，正逼近自身的极限。而中国经济目前发生的一些变化，正影响着全球制造业价值链的运行方式。

整个中国的经济地理正在出现大范围转移，部分制造业基地正从较为富裕的沿海地区迁至内陆省份。这种转移对中国经济可能意义重大。

FT亚洲版主编皮林：半年前，富士康因一系列员工自杀事件成为媒体报道焦点。此事虽已过去，但中国乃至整个亚洲却正显现出各种富士康效应。

由于代工行业利润率日渐微薄，鸿海与硅谷多家企业达成协议，将核心业务拓展到新的技术领域。

在发生一系列工人自杀事件后的半年间，富士康发生了许多变化。但中华全国总工会称，那里的工人权利仍未得到应有保障，公司让工人长时间加班，违反了劳动法。

这家德国电器零售商利用上海试水中国市场，计划在2015年前至少开110家门店。Media Markt或许需要一个消费者支出年增长8%的市场，但问题是：中国需要它吗？

富士康董事长郭台铭：我们西迁工厂，我们在中国推行“万马奔腾”计划，都是为了解决供应链问题。不要去高盛了，钱的游戏只是游戏而已，而供应链会拯救我们世界。

郭台铭过去10年多次承诺的30%年营收增幅难以为继

FT中文网特约撰稿人王泽基、解青：苹果公司赚取高额利润不仅是应该的，也正体现了公平的制度。只有有这样的高回报，才能鼓励公司、企业家去创新，才能培养发挥公司领导者的企业家精神，也这有这样才能促进一国经济的发展。

手机代工企业富士康本周发布盈利预警，出乎市场意料。究其原因，除了竞争和定价压力，还有更根本的力量也在发挥作用，比如中国劳动力减少所带来的加薪压力。

该公司未将加薪列为亏损扩大的原因

读者superidea：企业行为，只要合乎现行法律就不应受到任何指责和非议，但如果仍然损害了公众利益，那就是法律或制度出现了问题，受害者应该努力争取改变。