招聘 - FT中文网

投行费力挽留青年才俊

出于对人才流失的担心，投资银行已开始采取措施适应年轻银行家的新需求，包括缩短工作时间，提供更多的培训机会以及授予更大工作职权。

2014年7月21日

突显美国调查跨国银行为赢得业务而招聘“太子党”一事的敏感性

2014年2月11日

认为1月出现的债券和股权融资交易预示着局面就要改观

2014年1月27日

在调查摩根大通后，美国证交会发函询问各大银行在中国的人员聘用情况

2013年11月28日

2012年仅全球最大29家银行就裁减16万工作岗位。尽管裁员如此之多，跨国银行仍在谈论人才紧缺、关键岗位无法填补。它们到底要找什么样的人？

2013年10月25日

德国软件厂商SAP最近宣布，他们准备聘用数百名自闭症患者。让更多的自闭症患者以市场工资水平就业，既是他们的幸事，也能为经济和社会做出贡献。

2013年5月29日

尽管失业率居高不下，但企业对顶尖MBA学员的需求仍非常旺盛，由于争夺人才的竞争日益激烈，一些公司甚至在MBA学员入学前就开始了招聘流程。

2012年12月31日

FT中文网诚聘全职编辑助理一名，工作地点为FT伦敦总部。有意申请者，请在2011年6月30日之前把自荐信和简历寄往： ftchinese.recruitment@ft.com

2011年5月27日

此举反映出，投行认为美国住房市场最糟糕的阶段已经过去

追问：y的值是多少？

2025年7月1日

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2025年7月1日