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薪酬

华纳兄弟探索公司将削减CEO薪酬待遇

2026年公司拆分后,董事会将改变薪酬目标。
5天前

特斯拉董事会探讨马斯克的新薪酬协议

这位世界首富创纪录的2018年一揽子薪酬方案陷入了长达七年的法律斗争。
2025年5月14日

少数美国企业高管利用关税震荡抄底买入

许多内部人士在特朗普宣布“解放日”关税之前抛售公司股票,但由于交易限制未能逢低买入。
2025年4月18日

大公司削减高管薪资计划中的气候目标

瑞银、汇丰、英国石油、星巴克等大企业都改变了高管薪酬计划。面对美国的强烈反对和不断上升的成本,企业界逐渐退出ESG计划。
2025年3月21日

花旗削减与改革计划挂钩的高级职员奖金

花旗运营方面的问题持续存在,3年前开始的与解决相关问题挂钩的改革奖金计划今年发放的奖金数额减少。
2025年3月19日

黑石集团首席执行官苏世民去年的收入超过了10亿美元

私募股权集团在2024年将股息支付率提高了18%,公司多位高管从中受益 。
2025年3月2日

摩根士丹利CEO特德•皮克上任首年薪酬达3400万美元

这一薪酬水平低于其前任,也低于其华尔街的竞争对手。
2025年2月14日

花旗集团在2024年底晋升8500名员工

这家华尔街银行在全面重组以提高盈利能力后,尝试采取举措留住高层员工。
2025年2月7日

摩根大通为CEO戴蒙涨薪8%至3900万美元

戴蒙的薪酬涨幅大约是他在2023年所收获的两倍。摩根大通去年创下年度利润新高,其交易和投资银行部门在第四季度表现出色。
2025年1月24日

高盛授予首席执行官苏德巍8000万美元的留任奖励

华尔街高管2024年的薪酬也增加了26%,达到3,900万美元。
2025年1月18日

美国首席执行官离职人数创历史新高

股市飙升使得公司领导者纷纷套现,而不是选择应对2025年的动荡。
2024年12月25日

特斯拉努力避免取消马斯克薪酬方案的高昂成本

如果这家电动汽车制造商和首席执行官被迫放弃2018年的交易,他们可能会面临超过1000亿美元的会计和税务费用。
2024年12月16日

为什么企业在薪酬方面不应该效仿足球

企业老板过于轻易地将自己与体育英雄相提并论,可能会适得其反。
2024年12月13日

雇主如何在全球竞争的世界制定本地薪酬方案

国际劳动力市场正迫使一些公司在成本较低的地区支付更高的薪酬。
2024年12月9日

法官再次驳回马斯克创纪录薪酬方案

代理股东提起诉讼的律师获得3.45亿美元的费用。
2024年12月3日

工资上涨必须有理由吗?

哈福德:在蓬勃发展的经济中,有竞争力的工资总是在不断上涨。
2024年10月8日

普华永道英国合伙人薪酬降至86.2万英镑

平均薪酬下降5%,原因是销售增长放缓以及成本上升削弱利润。
2024年9月25日

金融业不再受中国年轻人青睐

降薪和追回奖金等金融行业整顿行动,给下一代金融专业人士的职业前景蒙上阴影。金融和经济学不再是中国最聪明学生的首选专业。
2024年9月10日

星巴克为新任CEO提供了高达1.13亿美元的薪酬

新任CEO还将在“小型远程办公室”而非这家咖啡连锁的西雅图总部工作。
2024年8月15日

去年Vitol向高级员工支付创纪录的64亿美元薪酬

这一薪酬突显出,俄罗斯全面入侵乌克兰后造成的大宗商品市场波动,给贸易公司带来了繁荣。
2024年7月30日

中国国有基金和银行开始“退薪”

中国将对金融行业的审查扩大至公募基金和国有金融机构驻香港的银行家。
2024年7月29日

约克郡水务CEO获得103万英镑总薪酬

虽然约克郡水务公司发生了严重的污水事故,并导致用户供水中断两周,但CEO仍然获得了大笔奖金。
2024年7月19日

薪资数据促使投资者削弱对欧洲央行降息的预期

招聘网站Indeed的薪资追踪指标显示,欧元区薪资上涨加快。
2024年7月11日

特斯拉股东代理律师要求获得数十亿美元律师费

这家电动汽车公司的代理律师称原告律师是“现实生活中的律师笑话”,而后者称对方是“小丑表演”。
2024年7月9日
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