薪酬 - FT中文网

薪酬

摩根大通CEO戴蒙2023年获3600万美元薪酬

杰米•戴蒙在2023年的薪酬较上一年增长约4%，是他有史以来的最高薪酬。

2024年1月19日

股东就高管薪酬问题与美国公司发生冲突

投资者在高管薪酬问题上与更多美国公司发生冲突，他们抨击公司进行奖金和其他薪酬改革，同时他们避免支持高度政治化的环境和社会措施。

2023年12月14日

什么样的公司能吸引不计较工资的优秀人才？

克拉克：如果一家企业真正具有环境可持续性，招聘并留住聪明勤奋的人才可能更为容易，成本也更低，至少就工资来说是这样的。

2023年11月12日

IMF警告工资飙升可能削弱东欧竞争优势

国际货币基金组织警告称，尽管东欧许多国家的工资水平以两位数的速度增长，但生产率基本停滞不前。

2023年11月8日

2024年英国“实际生活工资”将跃升至时薪12英镑

两位数的加薪将使1.4万家雇主的约46万名员工直接受益。

2023年10月24日

薪酬降低和改革引发高盛高层离职潮

高盛一些内部人士担心，高级人才流失可能需要数年时间才能弥补。

2023年8月3日

迪士尼将CEO伊格尔任期延期两年

迪士尼董事会将新任CEO的短期合同延长至2026年，并增加潜在奖金。

2023年7月13日

英国薪酬增长快于预期

此前英国政府和英国央行曾呼吁限制薪资水平，称高薪阻碍了对抗通胀的努力。

2023年7月11日

美国企业高管公务机出行支出猛增

数据显示，去年标普500指数成分股公司高管的公务机出行支出增至4130万美元，同比增长22%，是至少10年来的最高水平。

2023年6月27日

并购银行家的相对没落

科汉：过去25年里，在众多因素共同作用下，并购银行家的薪酬和声望降到了在昔日会被认为不可接受的水平。

2023年5月22日

2022年美国高管薪酬逆市上涨

逾三分之一的标普500指数成分股公司高管去年获得加薪，尽管股东回报率为负。

2023年4月17日

资产规模达9.1万亿美元，贝莱德寻找“转型”机会

第一季度净利润同比下降19%，至11亿美元。

2023年4月15日

黑石集团苏世民2022年收入13亿美元，再创纪录

巨额股息支付和资产出售令这位私募股权公司创始人收入再创纪录。

2023年2月25日

Lex专栏：科技行业股票薪酬下降将拖累投资者

科技股下跌导致拿股票薪酬的科技行业员工实际薪酬下降。为了留住员工，雇主及投资者将付出高昂的代价。

2023年2月22日

英特尔削减管理层薪酬以节省现金抵御芯片低迷

这家科技巨头表示，该公司已避免在全公司范围内裁员，但今年仍需削减30亿美元开支。

2023年2月1日

英国消防员工会投票通过就工资问题举行罢工

如果英国政府和雇主在未来10天内没有做出“可信的提议”，该工会将确定罢工日期。

2023年1月31日

高盛CEO去年薪酬缩水30%至2500万美元

高盛2022年净利润急剧下降。该行已裁员数千人，并削减了员工奖金。

2023年1月28日

摩根大通维持戴蒙3450万美元的薪酬不变

由于投资者的反对，董事会排除了向这位长期任职的首席执行官颁发特殊薪酬奖励的可能性。

2023年1月20日

企业管理者应反思员工工资停滞问题

斯派塞：研究发现，受过商学院教育的管理者更可能偏向股东而不是员工。商学院与管理者都应该反思这一点。

2023年1月15日

苹果CEO今年将减薪40%

苹果表示，在股东对股权奖励结构的支持度下降后，首席执行官蒂姆•库克要求公司将其薪酬削减40%以上。

2023年1月13日

优衣库老板将为日本员工加薪至多40%

日本首相岸田文雄呼吁日本企业提高数十年来停滞不前的工资水平。

2023年1月11日

高盛欲将投行奖金削减至少40%

这是2008年金融危机以来最大幅度降薪，突显出华尔街银行业要么盛宴要么饥荒的本质。

2022年12月15日

美国企业因在高层薪酬上绕过投资者而面临反弹

越来越多的公司拥有“常青”条款，允许它们在经济下滑的情况下仍然授予股票。

2022年12月5日

英镑暴跌令伦敦“魔法圈”律所美国扩张计划受挫

美元走强意味着，英国最大的几家国际律师事务所难以在纽约招聘或留住律师。

2022年10月11日