薪酬 - FT中文网

薪酬

汇丰放弃CEO加薪计划

其加薪理由是在危机期间未接受政府救助，且保持盈利

2010年2月24日

高盛宣布缩小奖金池

将2009年的薪酬营收比降至10年来最低水平

2010年1月22日

前高管要求花旗续付遣散费

华尔街薪酬问题可能再次引起热议

2010年1月7日

Lex专栏：银行家们“人人喊打”？

声讨贪婪的战火正向全球蔓延，各国纷纷对银行家采取严厉措施。但公众自认为有权对银行家口诛笔伐的这种优越感是否已经过于膨胀了？

2009年12月11日

野村拟大幅扩张中国印度业务

这家日本银行还准备加大在美国招聘力度

2009年12月9日

调查：危机期间欧美油气公司继续提高高管薪酬

尽管高管常常无法完成业绩目标

2009年11月30日

英美银行家担心“双重标准”

与美联储更为灵活的方式相比，英国监管机构在薪酬方面的态度十分强硬

2009年10月31日

美国“薪酬沙皇”对AIG持强硬立场

此前，这家国家控股的保险集团因奖金支付问题引起众怒

2009年10月12日

G20限薪角力

FT中文网特约撰稿人陈宇峰：在金融危机一周年之际，G20金融峰会将如期在美国匹兹堡召开。然而，各利益联盟毫暗自发力，各打各自的如意算盘。

2009年9月23日

美联储加速处理银行家薪酬问题

美国监管机构收集有关银行交易头寸的信息

2009年9月23日

里昂证券撤销员工减薪计划

其员工有望得到高达25%的加薪

2009年9月15日

银行家凭什么领取巨额奖金

FT专栏作家菲利普•斯蒂芬斯：短短几个月前，每个人都认为，事情再也不会像从前那样了。但除非政策制定者已准备好严格审查金融服务业的结构、效率和效用，否则我们正在前往的地方就回到过去。

2009年9月8日

让多余的银行家回家

FT专栏作家安德鲁•希尔：金融业提供的高回报对社会造成的扭曲值得研究。导致了经济的荣衰已经够糟糕了，任由“最优秀大学的高才生”被其回报和声望揽走，社会的伤害甚至更难修复。

2009年9月2日

为奖金辩护

某资产管理公司高管戴维•布莱克：奖金一词集合了大多数人对金融业的各种不满，但没有理由认为股东就应该比高管获得更高比例的回报。

2009年7月22日

法国财长：银行重新发放固定奖金“太可耻”

要求G20对此采取遏制措施

2009年7月22日

让公愤给高管薪酬设限

FT专栏作家斯卡平克：由政府直接对高管工资设限，对付不了薪酬顾问的计谋，股东也靠不住。虽然公众的愤怒会造成麻烦，却是唯一有效的方法。

2009年7月15日

高盛员工将获创纪录薪酬

人均薪酬有望达到77万美元，可能再度引发对银行家薪酬的激烈争论

2009年7月15日

华尔街顶级银行家薪酬大涨

各投资银行正纷纷提薪，以阻止竞争对手前来“挖墙角”

2009年6月22日

谁为高管薪酬指路？

FT专栏作家鲍乔弗：为安抚舆论和政府，各公司纷纷开始限制高管薪酬。问题是，这种趋势是预示着高管薪酬将走下坡路，还是只不过是一次短暂调整？

2009年6月18日

日式薪酬向“西化”靠拢

投行野村证券正说服其日本员工放弃基本薪酬丰厚而与绩效挂钩奖金甚少的日式合同，采用更西式的奖金结构。这是个好主意吗？

2009年6月12日

欧盟拟对银行家奖金设置上限

解约费也将限制在不超过两年固定薪酬的水平

2009年4月24日

统计：欧美领导人的薪酬

英相布朗曾经是全欧洲薪酬最高的国家领导人，曾与美国总统的年薪仅有毫厘之差，现在却落在了法国总统萨科齐的后面。

2009年4月9日

法国总理指责企业高管“不负责任”

称他们对法国“整个社会和经济制度”构成威胁

2009年3月25日

“股东价值”：破碎的美国梦

曾几何时，巨额奖金、奢华待遇，被企业高管及其公司视为褒奖成功的范例。如今，他们深陷一场将给商界带来剧变的风暴。信贷枯竭，投行垮台，随之而来的政府干预，引发了对于盎格鲁-撒克逊式资本主义的质疑。

2009年3月18日